今日は、労働保険事務組合の分の年度更新の説明会に行ってきました。
労働保険の年度更新の期限は５月２０日です。
ただ、うちの労働保険事務組合に委託されてるお客様については、遅くても４月１５日までに処理を終わらせなければならないことになっています。
このような事情から、事務組合に委託されているお客様には、ちょっと急ぎのお問合わせなどをすることがあるかもしれませんが、ご協力のほど、宜しくお願いします。
という訳で、来週あたりから、事務組合受託分の年度更新で忙しくなりそうです。
明日は祝日ですが、給与計算の処理があるため、所長と事務員さんはお仕事です。ただ、私はお休みです（子どもの保育所が明日はお休みなので…）。 ≪by 妻≫
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先週の話になりますが、社労士会の研修会に行ってきました。
今回は、労働契約法とパートタイマー労働法、電子申請についてでした。
労働契約法とパートタイマー労働法については、ウチの事務所の勉強会で、所長がすでにやっていて、そのリハーサルを聞いていたので、何となくは理解していましたが、今回の研修会で、こういうことだったのか・・・と再確認することが、多々ありました。
電子申請については、うちの事務所では、まだ取り入れていないので、ちょっと興味がありました。
電子証明は、所長の分だけは取っているので、いつでも社会保険や雇用保険の電子申請しようと思えばできるのですが、以前は事業主さんにも電子証明を取ってもらわなければならないなど、結構、面倒くさい部分もあって、なかなか、一歩踏み込むことができませんでした。
でも、この間から、事業主さんの電子証明に代えて、ＩＤパスワードを発行してもらえば、電子申請ができるようになりました。なので、これでうちの事務所でも電子申請できる・・・と期待して、研修会に臨んだのですが・・・
とりあえず、社会保険、雇用保険ともに取得に関しては、まあ、なんとかできそうです。でも、本人さんの印鑑が必要な手続き、例えば、社保の被扶養者（異動）届や、雇保の離職証明書などについては、今のところ、本人さんの電子証明がないとできないらしいです。
本人さんの電子証明・・・個人で電子証明なんて取ってる人、数えるほどしかいないんじゃないの？？って思いながら、話を聞いていました。
連合会の方が、今、本人さんの分についても電子証明を省略できるように掛け合ってくれているらしいって話でしたので、うちの事務所が電子申請を導入するのは、それが決まってからの話になりそうです。≪by 妻≫
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今月の勉強会の詳細が決定しました。
日時：呉 ３月１１日（火）、広島 ３月１２日（水）
テーマ：『銀行融資に関する基礎知識と基本的考え方』その他
詳細は、高労務管理事務所のホームページ （ http://www.taka-roumu/com ）をご覧下さい。（参加費は無料ですが、勉強会に参加するには、事前申込みが必要です。）
広島は、だいぶん温かくなってきました。
私たち夫婦は、今のところ、花粉症には縁がなのですが、花粉症の方は本当に大変でしょうね・・・。いつ、わが身にも花粉症がやってくるか分からないので、一応、洗濯物は外に干さないように気をつけています。
さて、もう３月も中旬に入りましたが、４月からパートタイム労働法が変わります。
２月の勉強会の内容が、このパートタイム労働法についてだったんですが、勉強会に参加いただいた方々には、この法律の重要性をご理解いただいたようでした。
ちなみに、この法律でいう「パートタイム労働者」とは、「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者（いわゆる正社員）の１週間の所定労働者に比べて短い労働者」のことです。
つまり、「パートタイマー」「アルバイト」「嘱託」「契約社員」「臨時社員」などなど、呼び方に関係なく、とにかく、正社員よりも１週間の労働時間が短い労働者は、この「パートタイム労働法」の対象となると考えていいと思います。
そう考えると、ほとんどの事業所にとって、この法律の改正は他人事ではないのでは？
パートタイム労働法の改正ポイントは、簡単にですが、高労務管理事務所のホームページに載せてます。
そういえば、今月１日からは労働契約法も施行されました。介護保険料率も、３月分の保険料（４月末日納期限分）から、１．１３％（２月分保険料までは１．２３％）に改正されます。
介護保険料率、何で下がったんだろう？「保険料、安くなってよかった～」って単純に喜んでいいのかな？また、何か保険料を取りやすくするための改正が行われる前触れかな？って思ったりします。アメとムチの今回は”アメ”ってヤツ？？ ≪by 妻≫
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先日やっと、所長の確定申告が終わりました。
今までは、事務所の日々の記帳は私がして、あとは税理士さんにおまかせしてましたが、今年は初めて私がしてみました。
今まで、ただ何となく、記帳していただけで、経理や税務のことは、点でしか理解していませんでしたが、確定申告をしてみて、それらがやっと線になったって感じです。
何でも、とりあえず自分でやってみないと分からないものですね。
やっと確定申告が終わった～と思ったら、そうこうしているうちに、労働保険の年度更新の時期がやってきます。１年が経つのって早いですね～。この間、年度更新したばかりだと思っていたのに・・・
労働保険の年度更新、現在は、５月２０日が期限になっていますが、先日、雑誌を読んでいたら、来年から７月１０日に変更されると載っていました。・・・そう、社会保険の算定基礎届の提出期限と一緒になるらしいです。
社労士にとって、来年からは、６月下旬から７月上旬にかけては、すごく忙しく大変な時期になりそうです・・・
ブログの更新、遅れがちですが、これからもできるだけ更新していきたいと思っていますので、今後ともよろしくお願いします。≪by 妻≫
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